Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

Estructura Organizacional

La Facultad como unidad de administración académica, agrupa los departamentos y los planes de estudio afines de acuerdo con las diferentes áreas del saber, encargada de adelantar las actividades de docencia, investigación y extensión, dentro de las políticas definidas por el gobierno y el sistema de planeación universitaria. La facultad está dirigida por el respectivo Consejo de Facultad y los decanos.

• Administrador de Empresas, RAMON ARMANDO BAYONA TRILLOS
  Decano de la Facultad
  e-mail: rabayonat@ufpso.edu.co
• Administrador de Empresas, JAVIER NUMA NUMA
  Director Plan de Estudio de Tecnología en Administración Comercial y Financiera y Tecnología en Gestión Comercial y Financiera
  e-mail: jnuman@ufpso.edu.co
• Administradora de Empresas, NELY YULIED IBAÑEZ PEREZ
  Directora Plan de Estudio de Administración de Empresas
  e-mail: nyibanezp@ufpso.edu.co
• Contador Público, JUAN ANTONIO GRECCO ZULUAGA
  Director Plan de Estudio de Contaduría Pública Jornada Diurna
  e-mail: jagreccoz@ufpso.edu.co
• Contador Público, WILDER QUINTERO QUINTERO
  Director Plan de Estudio de Contaduría Pública Jornada Nocturna
  e-mail: wquinteroq@ufpso.edu.co
• Administradora de Empresas, MARYCELA CASTILLA ANGARITA
  Coordinadora ciclos propedeuticos

Decanatura

El decano es el representante de la comunidad académica de la facultad y su autoridad ejecutiva.

Son funciones del Decano:

• Cumplir y hacer cumplir en su dependencia los actos emanados del Consejo Superior Universitario, del Rector, del Consejo Académico y del Consejo de Facultad.
• Presentar al Rector las necesidades de personal docente y administrativo que a juicio del Consejo de Facultad y el Departamento respectivo sean necesarios para el cabal cumplimiento de sus actividades.
• Someter a ratificación del Consejo Académico el plan de desarrollo, previamente aprobado por el Consejo de Facultad.
• Presentar al Consejo Académico los nombres de las personas que a juicio del respectivo Consejo de Facultad sean merecedoras de distinciones.
• Presentar al Consejo Académico el anteproyecto de presupuesto anual de la Facultad y responder por la ejecución del presupuesto asignado a ésta.
• Las demás que le señalen las normas y reglamentos.

Consejo de Facultad

Es el órgano de dirección y gobierno de la facultad y sus actos administrativos se denominarán resoluciones y estará integrado por:

• El Decano, quien lo presidirá.
• Los Directores de Departamento de la Facultad.
• Un Director de Plan de Estudios designado por los Directores de los Planes adscritos a la Facultad.
• Un profesor de dedicación exclusiva o tiempo completo, o su suplente, de la respectiva Facultad, elegido en votación universal, directa y secreta por los profesores de tiempo completo y medio tiempo, adscritos a los Departamentos de la Facultad, para un período de dos (2) años.
• Un estudiante regular o su suplente, sin sanción académica o disciplinaria, perteneciente a un plan curricular adscrito a la Facultad, elegido mediante votación directa y secreta por los estudiantes matriculados en los planes de estudio adscritos a la Facultad, para un período de dos (2) años.
• Un egresado graduado de la respectiva Facultad, sin vínculo laboral con la Institución, designado por el Rector para un período de dos (2) años, de ternas que presenten las asociaciones de egresados debidamente reconocidas por la Universidad.

Son funciones del Consejo de Facultad:

• Establecer las políticas de desarrollo de la Facultad en los campos de la docencia y formación profesional, la investigación y la extensión, dentro de los lineamientos fijados por la Institución.
• Actuar como autoridad académica en los casos previstos por el reglamento estudiantil.
• Conceptuar y proponer al Consejo Académico sobre la creación, modificación o supresión de los programas de formación de pregrado y posgrado, de investigación y de extensión.
• Certificar ante el Consejo Académico el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios para el otorgamiento de títulos.
• Conceptuar sobre la selección de personal docente y técnico que requiera la Facultad.
• Proponer candidatos a distinciones.
• Proponer planes periódicos de capacitación y conceptuar sobre las comisiones de estudio y año sabático de los profesores de la Facultad.
• Las demás que le asignen el Acuerdo de Estructura Orgánica y los demás reglamentos de la Universidad.

Además de las funciones previstas en los artículos 72, 73 y 74 del Acuerdo 91 de 1993 los consejos de Facultad tendrán las siguientes Funciones:

• Proponer conjuntamente con el Decano de la Facultad a los organismos de dirección y gobierno los planes, programas y proyectos de desarrollo de la Facultad.
• Estudiar y proponer, junto con el Decano, las reformas adrninistrativas y organizativas que se consideren necesarias para el Desarrollo de la Facultad.
• Controlar el cumplimiento de los programas docentes, de investigación y extensión, adoptados por el Consejo Académico para la Facultad.
• Estudiar y conceptuar, de acuerdo con los criterios establecidos por la Universidad, sobre la carga académica y la distribución del tiempo semestral de los profesores de la Facultad.
• Analizar los resultados del proceso de evaluación de los profesores adelantados en los departamentos académicos de la Facultad, emitir su propio juicio evaluativo sobre el desempeño de los docentes y presentar Informes al Consejo Académico al Comité de Evaluación Docente.
• Decidir o conceptuar sobre las solicitudes y reclamaciones de carácter académico que hagan los estudiantes de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Estudiantil.
• Recomendar ante la Vicerrectoria Académica los candidatos a miembros de los Comités Curriculares de planes de estudio, previa consulta con los Departamentos Respectivos.
• Asesorar al Decano en la preparación de los planes y programas semestrales de las actividades de docencia, investigación y extensión y del presupuesto anual de la Facultad.
• Presentar ante el Consejo Académico los requerimientos de¡ nuevo personal docente y de apoyo para los Departamentos Académicos de la Facultad.
• Las demás que le asignen los reglamentos específicos.

Departamentos

Los departamentos son las unidades académicas y administrativas fundamentales de la Universidad, responsables directos de la investigación, la docencia y la extensión, en una o varias áreas afines del saber para lo cual agrupa los recursos humanos, técnicos y físicos requeridos. En la Facultad se cuenta con el departamento de Ciencias Administrativas y el Departamento de ciencias Contables y Financieras.

Consejos de Departamento

Es el órgano que se encarga de formular políticas para el desarrollo de actividades del Departamento, evaluar docentes.

Las funciones del Consejo del Departamento son:

• Formular las políticas de desarrollo, establecer los campos de acción, las prioridades investigativas y de extensión y el catálogo de ofertas académicas del Departamento, dentro de los lineamientos establecidos por la Facultad y la Universidad.
• Aprobar en primera instancia, el plan semestral de actividades del Departamento en los campos de la administración académica, la investigación, la docencia y la extensión presentado por el Director del Departamento.
• Evaluar periódicamente el cumplimiento del plan de actividades del Departamento y señalar los correctivos necesarios.
• Decidir sobre la vinculación de personal docente para el Departamento de los candidatos seleccionados de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Universidad.
• Presentar al Consejo de Facultad los perfiles y requerimientos de nuevo personal docente y de apoyo para el departamento.
• En desarrollo del sistema de evaluación docente previsto en el artículo 106 del Estatuto General de la Universidad, efectuar por lo menos semestralmente reuniones evaluativos sobre desempeños y logros académicos de los profesores adscritos al Departamento, con base en los informes auto evaluativos de cada uno de los profesores y emitir con destino al Consejo de Facultad su propio concepto y recomendación en cada caso.
• Analizar y recomendar ante las instancias correspondientes la adopción del proyecto de presupuesto del Departamento y de los planes y proyectos de organización interna, de mejoramiento de la infraestructura física, documental y de equipamiento presentados por el Director del Departamento.
• Elegir al Director del Departamento, para un período de tres años, entre los profesores de dedicación exclusiva y tiempo completo adscritos al Departamento, de conformidad con las disposiciones del Reglamento de Elecciones Universitarias y las del presente Acuerdo.
• Seleccionar los profesores de cátedra y contratación especial de acuerdo con las reglamentaciones vigentes.
• Proponerlos programas y planes de capacitación, actualización y perfeccionamiento docente de los profesores adscritos al Departamento y seleccionar los candidatos respectivos.
• Presentar propuestas para la realización de eventos académicos como talleres, seminarios y cursos de Educación Continuada.
• Las demás que le asignen el Consejo Académico y las normas específicas.

Comites Curriculares

Son los organismos responsables de la administración del currículo en los aspectos de diseño, ejecución, control y evaluación de las actividades instruccionales necesarias y suficientes para el cumplimiento de los objetivos de formación de cada plan de estudios.

Son funciones de los Comités Curriculares del Plan de Estudios las siguientes:

• Formular los objetivos curriculares del plan de estudios dentro del marco de la filosofía y misión de la Institución, teniendo en cuenta los requerimientos del desarrollo socioeconórnico y sociocultural de la región y el país, según los lineamientos que establezca el Comité Curricular Central y el Consejo Académico.
• Identificar los perfiles profesionales y ocupacionales de los estudiantes y egresados teniendo en cuenta los determinantes curriculares en los aspectos filosóficos, social, sicológico y económico, político, técnico, pedagógico y cultural con el apoyo del Comité Curricular Central.
• Adelantar procesos de investigación de naturaleza prospectiva que apoye las decisiones en materia de diseño y evaluación curricular.
• Proponer al Consejo de Facultad los diseños e innovaciones cuniculares que sean apropiados para cada programa de formación teniendo en cuenta los lineamientos y orientación del Comité Curricular Central.
• Seleccionar y organizar los contenidos académicos generales y las estrategias metodológicas en concordancia con los diseños curriculares que se adopten.
• Determinar los elementos generales de diseño instruccional, selección de asignaturas y/o experiencias de aprendizaje que deben desarrollar los Departamentos Académicos en su función docente.
• Establecer en el diseño curricular del Plan de Estudios los enfoques y líneas de investigación que se consideren prioritarios, en concordancia con las políticas de investigación de la Universidad y las recomendaciones del Comité Central de Investigación y Extensión.
• Establecer los modelos, criterios y procedimientos especiales para adelantar los proyectos de grado y demás trabajos de investigación y extensión que contempla el Plan de Estudios dentro de los lineamientos generales establecidos en el Reglamento Estudiantil.
• Requerir de los Departamentos Académicos los servicios de docencia que permitan la ejecución del plan de estudios dentro de la exigencias de calidad definidas en el diseño instruccional.
• Obtener información sobre el desarrollo de las actividades instruccionales que realicen los Departamentos y proponer con base en ella correctivos y mejoramiento de la actividad docente.
• Evaluar anualmente el plan de estudios para determinar el cumplimiento de los objetivos de formación y la necesidad de cambio e innovación con base en las orientaciones del Comité Curricular Central.
• Proponer, ante las instancias respectivas y con base en los resultados de los procesos de evaluación, la supresión, modificación o reorientación de los planes de estudio.
• Establecer con base en las recomendaciones del Comité Curricular Central, el plan periódico de las actividades del Comité y las responsabilidades de sus miembros.
• Presentar ante el Consejo Académico por intermedio de la Vicerrectoría Asistente de Estudios las necesidades de capacitación en aspectos curriculares de sus miembros.
• Estudiar a propuesta del Director del Plan de Estudios solicitudes académicas de los estudiantes y remitir lo actuado a la instancia correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el Reglamento Estudiantil.
• Las demás que le asignen el Consejo Académico y las normas específicas.